CPNAA PRECISA EL ALCANCE DEL EJERCICIO DE LA ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES EN COLOMBIA

Circular2Bogotá, 19 de noviembre de 2019. Los profesionales de la arquitectura forman parte de un equipo multidisciplinario y cuentan con la idoneidad para participar en las distintas fases del proceso de construcción de edificaciones. En ese sentido, el Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) precisa el alcance del ejercicio de la profesión en Colombia y resalta las actividades que sí pueden ejecutar los arquitectos, ya sea como diseñadores, constructores o interventores de procesos de construcción de edificaciones.

Este pronunciamiento responde a diferentes criterios que, desde distintos sectores, restringen el campo de acción de los arquitectos.

Es necesario que las competencias de los arquitectos sean tenidas en cuenta al evaluar los roles que pueden tener en un proceso de construcción, pues obviarlas conduciría a restringir su labor a pesar de que la misma está amparada por la legislación vigente. El reconocimiento del radio de acción de la profesión, así mismo, aporta a que las obras y construcciones garanticen la debida seguridad de los ciudadanos.

De acuerdo con la ley 435 de 1998, la arquitectura es “la profesión a nivel universitario, cuya formación consiste en el arte de diseñar y crear espacios, de construir obras materiales para el uso y comodidad de los seres humanos, cuyo campo de acción se desarrolla fundamentalmente con un conjunto de principios técnicos y artísticos que regulan dicho arte”. El ejercicio de esta profesión contempla actividades como diseño, construcción, ampliación, conservación, alteración o restauración de un edificio o de un grupo de edificios, según la misma ley.

“Este ejercicio profesional incluye la planificación estratégica y del uso de la tierra, el urbanismo y el diseño urbano. En desarrollo de las anteriores actividades, el arquitecto puede realizar estudios preliminares, diseños, modelos, dibujos, especificaciones y documentación técnica, coordinación de documentación técnica y actividades de otros profesionales especializados, planificación, economía, coordinación, administración y vigilancia del proyecto y de la construcción”, recalca la norma.

Para ejercer la profesión de la arquitectura y sus profesiones auxiliares en Colombia, es necesario obtener la Matrícula Profesional de Arquitecto o el Certificado de Inscripción Profesional, respectivamente, y la Licencia Temporal Especial, para el caso de los arquitectos graduados en el exterior.

En línea con lo anterior, de acuerdo con el CPNAA, mientras que el legislador puede determinar cuál es la autoridad competente para ejercer las funciones de inspección y vigilancia sobre las profesiones, la libertad del Congreso de la República en la regulación del derecho a escoger profesión u oficio no es absoluta y exige respetar las garantías de igualdad y libertad.

Incluso, la Corte Constitucional se ha pronunciado en varias oportunidades con respecto al alcance del ejercicio de la arquitectura y sus profesiones auxiliares. En la sentencia C - 191 de 2005, por ejemplo, expresó que es irrazonable exigir el aval de un ingeniero inscrito y con tarjeta profesional para las propuestas que se presentan para una licitación o un concurso abierto, en las condiciones que establece el Artículo 20 de la Ley 842 de 2003. Para la Corte, así se limita injustificadamente el libre ejercicio de los profesionales que no siendo ingenieros, son idóneos para realizar estas labores.

Con respecto al desarrollo del control del riesgo social que emana de estas profesiones, el Decreto 945 de 2017 reglamentó un marco jurídico de construcción sismorresistente y definió en su Artículo 4 diferentes conceptos como el de  constructor (modificado por el Artículo 1 de la Ley 1229 de 2008) e interventor (modificado por el Artículo 2 de la Ley 1229 de 2008). En ambos se especifica que los arquitectos pueden ejercer estos roles como parte de un proceso constructivo.

La Corte también ha reconocido el carácter multidisciplinario en el sector de la construcción y la importancia de cada uno sus actores en el desarrollo de las obras civiles. Ha dicho que estas profesiones involucran un riesgo social, que para ejercerlas se requiere un título profesional y que, así como las labores de diferentes profesionales de esta rama se traslapan, cada uno tiene responsabilidades específicas.

Igualmente, las normas de sismorresistencia son claras en que, en procesos constructivos, se requiere la participación de todos los profesionales reconocidos por el legislador, entre estos los arquitectos, en aplicación al principio de división de trabajo, donde cada uno hace su aporte en el proceso de construcción de edificaciones sismorresistentes. Parte de esto está contenido en la Ley 1796 del 13 de julio de 2016, que establece “medidas enfocadas a la protección del comprador de vivienda, el incremento de la seguridad de las edificaciones”, entre otros.

Para el CPNAA, el legislador ha establecido las competencias de los arquitectos, ingenieros civiles, arquitectos constructores y/o ingenieros mecánicos, entre otros, con el fin de que sus tareas sean realizadas por  profesionales aptos y dispuestos a promover los derechos fundamentales a la vida, la salud, la locomoción y la vivienda de todos los ciudadanos.

El soporte legal y jurisprudencial reconoce la idoneidad de los arquitectos dentro del marco de las actividades reguladas por la Ley 400 de 1997, su reforma en la Ley 1229 de 2008 y demás normas reglamentarias y complementarias, siendo estos profesionales competentes para ejercer las labores como diseñadores, constructores, interventores, entre otras. Estos fundamentos deben ser tenidos en cuenta por las entidades públicas y privadas para que velen porque las obras y construcciones sean realizadas de manera que garanticen la debida seguridad a la colectividad, algo que solo sucede si se llevan a cabo por profesionales idóneos.

Así, los arquitectos pueden desarrollar las labores señaladas en la normas de sismorresistencia, entre otras, partiendo de que para ello se requiere de la participación de todos los profesionales reconocidos por el legislador en aplicación al principio de división de trabajo. Cada uno hace un aporte al proceso de construcción de edificaciones sismorresistentes, según el perfil de su profesión, el nivel de formación y la experiencia obtenida en la práctica. No son correctas ciertas interpretaciones que señalan que ciertas actividades, dentro de este común denominador, sólo son privilegio de alguna profesión en particular.

Las mencionadas normas no restringen el ejercicio profesional del arquitecto, por el contrario, lo exaltan, enmarcan y reconocen como una actividad profesional que está en constante colaboración con otras profesiones, lo que permite crear equipos multidisciplinarios que deben ser idóneos y cumplir con los requisitos mínimos para mitigar el riesgo social implícito en el ejercicio de sus funciones.

 

Martes, Noviembre 19, 2019

CON INNOVADORA ACTIVIDAD LÚDICA, EL CPNAA PROMUEVE EL EJERCICIO ÉTICO DE LA ARQUITECTURA

Lopez2Bogotá, 19 de noviembre de 2019. El Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) realizó en la Universidad de La Salle de Bogotá una actividad lúdica y pedagógica con el comediante Andrés López. El objetivo de esta acción, que anteriormente se llevó a cabo en la Corporación Universidad de la Costa (CUC), en Barranquilla, fue generar un espacio de acercamiento a los estudiantes en el que se les hablara de ética de una forma eficaz y atractiva.

Cerca de 600 alumnos del Programa de Arquitectura de la Facultad de Ciencias del Hábitat de la universidad se reunieron en el auditorio de la sede Chapinero, para asistir a este evento que el CPNAA realiza como parte de una serie de acciones con las que busca promover el ejercicio ético, idóneo y socialmente responsable de la arquitectura y sus profesiones auxiliares en las diferentes universidades donde se forman los arquitectos del país.

Durante este “stand up comedy” diseñado para arquitectos, Andrés López no solo hizo múltiples referencias a las actividades y retos diarios de esta profesión, sino que, por medio de ejemplos relacionados con los grandes maestros en este campo, exaltó la importancia de esta carrera e hizo un llamado a los estudiantes con el fin de que, aún antes de salir de las aulas, reconozcan el riesgo social que implica la realización de todas las tareas que les son encomendadas.

Al finalizar este recorrido por los valores del ideario ético de la arquitectura, López afirmó que “los arquitectos derrotan la adversidad y están en una constante lucha por lograr que Colombia sea un espacio donde cada vez se pueda vivir mejor”. En ese sentido, invitó a los estudiantes a que, al concebir sus proyectos, generen soluciones que sean cercanas a los habitantes del país y puedan resolver sus principales necesidades relacionadas con la vivienda y los espacios en los que interactúan.

“Uno hace parte de las consecuencias de lo que causó”, recalcó a los asistentes, con el ánimo de hacer énfasis en que las acciones ejercidas por los profesionales de la arquitectura tienen consecuencias en todas las personas que habitan los espacios y, en ese sentido, tanto arquitectos como profesionales auxiliares tienen una gran responsabilidad.

Por su parte, Carlos Eduardo Hernández, decano de la Facultad de Ciencias del Hábitat de la Universidad de La Salle, manifestó que “el mensaje sobre la ética que comunica el CPNAA siempre será bienvenido en las universidades, pues representa un  slabón clave en la formación de los estudiantes”.

 

Martes, Noviembre 19, 2019

CPNAA VISITA CINCO DEPARTAMENTOS PARA PROMOVER LA ÉTICA EN LA ARQUITECTURA

Comisiones2Bogotá, 19 de noviembre de 2019. El Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) realizó una serie de actividades en Risaralda, Quindío, Caldas, Tolima y Nariño con el fin de promover el ejercicio ético, legal, idóneo y socialmente responsable de la arquitectura y sus profesiones auxiliares, así como lo ha hecho durante 2019 en otras regiones del país.

Esta apuesta del CPNAA hace parte de su Plan Estratégico para la vigencia 2019, que contempla como acciones estratégicas el establecer alianzas con el sector público, privado y academia para que la arquitectura se ejerza de manera responsable, y construir instrumentos que contribuyan a este mismo propósito.

En Risaralda, la agenda incluyó una reunión con Camacol Risaralda donde se presentó el Pacto de autorregulación, una alianza que establece el CPNAA con diferentes entidades con el fin de promover el ejercicio ético de la arquitectura y sus profesiones auxiliares. Igualmente, se visitó la regional de la Sociedad Colombiana de Arquitectos y se dictó una charla sobre el ejercicio ético de la arquitectura y sus profesiones auxiliares con estudiantes del Programa de Arquitectura de la Universidad Católica de Pereira. Durante esta charla se presentó a los asistentes el “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano – Capítulo Risaralda”, realizado por el CPNAA.

En Armenia, se llevó a cabo una charla con estudiantes de la Facultad de Arquitectura de la Universidad La Gran Colombia y se presentó el “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano – Capítulo Quindío”. Así mismo, se realizó una reunión con la regional Quindío de la Sociedad Colombiana de Arquitectos, con quien se firmó un Pacto de autorregulación.

En Manizales, por otro lado, se ejecutaron charlas con alumnos del Programa de Arquitectura de la Universidad Católica de Manizales y de la Escuela de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad Nacional de Colombia – Sede Manizales. Además, se realizó una reunión con la regional de la Sociedad Colombiana de Arquitectos.

En Ibagué, se llevaron a cabo reuniones con la Sociedad Colombiana de Arquitectos Regional Tolima (SCA Tolima). Igualmente, el CPNAA participó en la II Semana de la Arquitectura, organizada por la SCA Tolima. En su intervención, las representantes del Consejo expusieron el “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano – Capítulo Tolima”. La entidad también visitó la Universidad del Tolima, Universidad de Ibagué y Universidad Antonio Nariño donde dictó charlas sobre el ejercicio ético de la arquitectura.

En Pasto, el Pacto de Autorregulación se presentó a la regional de Camacol y la Sociedad Colombiana de Arquitectos, quienes suscribieron esta alianza, y a la Cámara de Comercio de Nariño, Curaduría Urbana Primera y Curaduría Urbana Segunda de esta ciudad. En la Universidad de Nariño y CESMAG, se presentaron los resultados del “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano – Capítulo Nariño”.

 

Martes, Noviembre 19, 2019

¿CUÁL ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA ARQUITECTURA?

Samuel2Bogotá, 19 de noviembre de 2019. Uno de los invitados al 3er Encuentro de Responsabilidad Social de la Arquitectura,  evento organizado por el CPNAA y ONU HÁBITAT, con el apoyo de la Cámara de Comercio de Bogotá, fue Samuel Ricardo Vélez González, presidente de la Agremiación Colombiana de Facultades de Arquitectura (ACFA) y director del Programa de Arquitectura de la Universidad Pontificia Bolivariana. El arquitecto, así mismo, hizo parte del jurado que eligió a los ganadores de la “Distinción CPNAA a la Responsabilidad Social de la Arquitectura – Germán Samper Gnecco 2019”.

Previo a la entrega de este reconocimiento, Vélez realizó una intervención en la que se preguntó cuál es la responsabilidad social de la arquitectura y cómo pueden las facultades formar profesionales con sentido y compromiso frente a esa responsabilidad social inherente a su profesión. “La respuesta que he encontrado, como docente y como arquitecto, es que la responsabilidad social consiste en crear un mundo mejor para vivir, no solo por hoy, sino por las generaciones futuras”, afirmó.

Teniendo en cuenta que los arquitectos tienen una deuda con la sociedad y que esta confía en los arquitectos para que le devuelvan su confianza, Vélez aseguró que en la actualidad los arquitectos están llamados a concentrarse en tres campos y, sobre todo, en las buenas prácticas que se pueden generar en cada uno de ellos para superar los retos que enfrentan los países latinoamericanos “a los que es necesario darles respuesta con la arquitectura y con el urbanismo”. Estos campos son:

Responsabilidad social: debemos desarrollar un modelo de profesión útil a la sociedad, que aporte valor añadido al bien común y una mayor atención a sus demandas de carácter social, en el marco de la legislación y la ley. Sostenibilidad medioambiental: la sociedad espera no solo una reducción en las emisiones de CO2 en los edificios (tanto durante su construcción como en su ciclo de vida), sino la reutilización de materiales de construcción, así como la reducción de la contaminación acústica, los residuos de construcción y el impacto urbano de los edificios en el contexto en el que se emplazan. De igual forma, demanda la implantación de estándares de gestión ambiental en toda la cadena de suministro. Sostenibilidad económica: es necesario ser conscientes de los cambios y las transformaciones económicas que sí dependen de cada uno, haciendo un uso responsable y ético de los recursos, en el marco de la honestidad, la lealtad y el respeto.

“Creo que nuestras organizaciones tienen la responsabilidad conjunta para formar con responsabilidad, con miras a fortalecer el accionar de los arquitectos; debemos liderar este proceso de toma de conciencia del compromiso social del arquitecto como apuesta de futuro de la profesión y factor decisivo de diferenciación frente a las tensiones generadas por la competencia profesional. Debemos ser percibidos por la sociedad como arquitectos responsables y comprometidos con las inquietudes sociales, medioambientales y económicas”, concluyó.

Para ver la intervención completa, así como las demás conferencias y paneles del 3er Encuentro de Responsabilidad Social de la Arquitectura, haga click aquí: https://www.youtube.com/watch?v=tFeZhcZKwew

 

Martes, Noviembre 19, 2019

UNIBOYACÁ LE APUESTA A LA PLANIFICACIÓN REGIONAL

Uniboyaca2Bogotá, 19 de noviembre de 2019.  La arquitecta y docente Nohora Camargo Hernández explica que uno de los principales objetivos de esta visita a Antioquia, específicamente a Medellín, fue facilitar la interacción de los alumnos y promover su sensibilización con respecto a los espacios que se han generado en esa región en torno al diseño urbano y la planificación regional.

Lo anterior, teniendo en cuenta que los proyectos que ejecuta la Empresa de Desarrollo Urbano de Medellín (EDU) cuentan con un componente de socialización con la comunidad y respetan la resiliencia que cada uno de los habitantes ha tenido que fortalecer a partir de lo que ha experimentado en estos lugares desde hace años.

Esto se pudo evidenciar en la comuna 13, entre otros sectores de Medellín, en donde la arquitectura logró despertar en los habitantes una percepción de identidad. Los estudiantes de Uniboyacá, por su parte, aprendieron de estos casos de éxito en términos de lo que la unión y colaboración por parte de diferentes entidades públicas y privadas ha logrado a favor de la comunidad.

“La Empresa de Desarrollo Urbano de Medellín nos ilustró, por medio de una conferencia, sobre por qué es ejemplo a nivel nacional en la construcción de grandes proyectos, lo que incentivó a los alumnos a continuar trabajando por el desarrollo de su propia región. Ahora tienen más herramientas para generar iniciativas con características conectadas a las vivencias de Boyacá”, afirma Camargo.

A futuro, se espera que estos proyectos logren fortalecer la economía del departamento, por medio de iniciativas de investigación y proyección social, y que a ellos se unan entes gubernamentales que apoyen los resultados que se originan en la academia.

 

Martes, Noviembre 19, 2019

EN ATLÁNTICO PREDOMINAN LOS ARQUITECTOS QUE SOLO TIENEN ESTUDIOS PROFESIONALES, REVELA EL CPNAA

Atlantico1Bogotá 24 de octubre de 2019. El Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) visita Barranquilla este 14 y 15 de septiembre con el fin de socializar los resultados del “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano – Capítulo Atlántico” y realizar acercamientos con entidades del departamento interesadas en promover el ejercicio ético de la arquitectura y sus profesiones auxiliares.

De acuerdo con Julio César Báez Cardozo, presidente del CPNAA, “este estudio permite conocer la situación actual de los arquitectos de Colombia y del departamento del Atlántico en términos de su formación profesional, trayectoria laboral y situación salarial, entre otros. Es un valioso insumo para conocer qué piensan estos profesionales sobre su carrera y sus retos a futuro”.

Según el Registro Nacional de Arquitectos y Auxiliares de Arquitectura del CPNAA, entidad que promueve el ejercicio ético, idóneo y socialmente responsable de la arquitectura, a agosto 31 de 2019 había en Colombia 76.387 arquitectos. A Atlántico pertenecen 5.269 arquitectos. En cuanto a profesionales auxiliares de la Arquitectura, a la misma fecha se contaba a nivel nacional con 4.255.

En este registro están incluidos los arquitectos que tienen Matrícula Profesional de Arquitecto y los auxiliares con Certificado de Inscripción Profesional, documentos exigidos por la ley para ejercer legalmente la profesión y únicos documentos que, ante la ley, permiten a estos profesionales acreditar su experiencia.

Los arquitectos en Atlántico

El estudio del CPNAA reveló que Barranquilla es la cuarta ciudad colombiana con mayor presencia de arquitectos, con 4%. La anteceden Bogotá con 41%, Medellín con 8% y Cali con 6%.

En el departamento del Atlántico, la lista de ciudades con mayor presencia de arquitectos la encabeza Barranquilla con 78%, seguida por Soledad con 14%, Malambo 3%, y Puerto Colombia, Sabanagrande, Sabanalarga y Santo Tomás con 1%.

Del total de arquitectos del departamento, el 70% son hombres y el 30% son mujeres. El porcentaje de participación de las mujeres en esta profesión se encuentra ligeramente por debajo del promedio nacional que es 33,4%. Sin embargo, el estudio evidencia que la brecha de género se está cerrando con el paso de los años y que hoy hay más mujeres arquitectas que en décadas anteriores.

Por otro lado, si se compara al Atlántico con otros departamentos colombianos, se observa que son mayoría los profesionales que solo tienen título universitario con 72% frente al 61% a nivel nacional. En el departamento es menor el porcentaje de profesionales que cuentan con especialización, pues solo llega al 20%, mientras que en el resto del país alcanza el 23%. De la misma forma, hay menos arquitectos con maestría (8%), frente al 15% que se registra en todo el país.

Con respecto a la trayectoria profesional, sobresalen los arquitectos que tienen de 11 a 30 años de experiencia con 28%, seguidos por los que tienen de 6 a 10 años de experiencia con el mismo porcentaje. Quienes tienen de 1 a 5 años de experiencia representan el 27% y quienes tienen más de 30 años de trayectoria, el 16%.

Panorama laboral de los arquitectos en Atlántico

El 77% del total de arquitectos consultados en Atlántico, actualmente, es empleado, es decir un 5% menos con respecto al promedio nacional. Por otro lado, un 23% de los arquitectos se encuentra desempleado. De quienes están trabajando, un 65% lo hace en el sector privado y un 16%, en el público. Un 19% trabaja en entidades como las ONG.

Con respecto a las áreas en las que trabajan estos profesionales, sobresalen la arquitectura comercial (24%), residencial (23%) y escolar (15%). En menores porcentajes se hallan la arquitectura hospitalaria, bioclimática e industrial, entre otras. Cabe resaltar que la mayoría de profesionales combinan dos o más de las anteriores especialidades en su ejercicio profesional.

En términos de los cargos ocupados por estos profesionales, sobresale el de arquitecto con 22%. Le siguen el de director (8%), contratista (5%), gerente (5%) y diseñador (4%). El “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”, así mismo, reveló que la mayoría de arquitectos del Atlántico tiene ingresos de hasta $36 millones de pesos anuales, especialmente quienes tienen de 1 a 5 años de experiencia profesional. Entre los profesionales que tienen más de 30 años de trayectoria se observa que la mayoría tiene ingresos superiores a los $150 millones anuales.

Finalmente, el estudio reveló que el 23% de los arquitectos del departamento ha trabajado en el exterior, un 3% más con respecto a la media nacional, específicamente en países como Estados Unidos, España y Venezuela.

Procesos disciplinarios en el Atlántico

Desde la creación del Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares, con la expedición de la Ley 435 de 1998, se han recibido más de 2.200 quejas por la presunta infracción al código de ética por parte de profesionales de la arquitectura en todo el país.

Actualmente, hay 547 procesos activos, en los cuales se investiga la conducta de arquitectos por infracciones al código ético de la profesión.

De ellos, 157 procesos se han abierto este año, y se suman a los 390 que se mantienen en curso desde el año 2016. Es importante destacar que, hoy en día, Atlántico se sitúa como la región número seis del país con mayor número de arquitectos investigados: tiene 17 procesos disciplinarios en curso, es decir cerca de un 3% del total. El listado lo encabeza Bogotá y otros municipios de Cundinamarca con 327 investigaciones.

 

Jueves, Octubre 24, 2019

LA MAYORÍA DE ARQUITECTOS DE CÓRDOBA SON HOMBRES CON NIVEL DE ESTUDIOS PROFESIONAL, REVELA EL CPNAA

Sucre1Bogotá 24 de octubre de 2019. El Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) visitará Montería el 24 de septiembre con el fin de presentar los resultados del “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”, especialmente los relacionados con Córdoba. Este estudio revela información relevante sobre la formación profesional, la trayectoria laboral y la situación salarial de los profesionales de este departamento

Julio César Báez Cardozo, presidente del CPNAA, explica que “este informa revela datos cuantitativos relacionados con la formación profesional y la situación laboral de los arquitectos del departamento, y datos cualitativos con respecto a su percepción sobre la realidad de la arquitectura. Una de las conclusiones del estudio es que, hoy por hoy, los arquitectos colombianos están llamados a emprender y a ejercer la llamada arquitectura sostenible”.

Según el Registro Nacional de Arquitectos y Auxiliares de Arquitectura del CPNAA, entidad que promueve el ejercicio ético, idóneo y socialmente responsable de la arquitectura, a agosto 31 de 2019 había en Colombia 76.387 arquitectos. A Córdoba pertenecen 1.248. En cuanto a profesionales auxiliares de la Arquitectura, a la misma fecha se contaba a nivel nacional con 4.255.

En este registro están incluidos los arquitectos que tienen Matrícula Profesional de Arquitecto y los auxiliares con Certificado de Inscripción Profesional, documentos exigidos por la ley para ejercer legalmente la profesión y únicos documentos que, según las normas vigentes, permiten a estos profesionales acreditar su experiencia.

Los arquitectos en Montería

El estudio del CPNAA reveló que Córdoba es una de las ciudades colombianas con mayor presencia de arquitectos: se ubica en el lugar número 12. La anteceden Bogotá con el 41% y Medellín con el 8%, entre otras ciudades como Cali, Barranquilla, Tunja, Villavicencio, Ibagué, Bucaramanga, Sincelejo, Armenia y Pasto.

En Córdoba, la lista de ciudades con mayor presencia de arquitectos la lidera Montería con 59%, seguida por Lorica con 9%, Chinú con el mismo porcentaje, y Sahagún y Planeta Rica con 6%, respectivamente.

Del total de arquitectos del departamento, el 78% son hombres y el 22% son mujeres. El porcentaje de participación de las mujeres en esta profesión se encuentra por debajo del promedio nacional que es 33,4%. Sin embargo, en términos generales, el estudio evidencia que la brecha de género se está cerrando con el paso de los años y que hoy hay más mujeres arquitectas que en décadas anteriores en el territorio nacional.

Por otro lado, si se compara a Córdoba con otros departamentos colombianos, se observa que es similar la presencia de profesionales con título universitario con 59% frente al 61% a nivel nacional. En el departamento es mayor el porcentaje de profesionales que cuentan con especialización, que se ubica en 28% frente al 23% nacional. Sin embargo, mientras que en el resto del país hay arquitectos con maestría (15%) y doctorado (1%), en Córdoba solo un 13% tienen maestría y no se registra un porcentaje significativo de profesionales con doctorado.

Con respecto a la trayectoria profesional, en Córdoba sobresalen los arquitectos que tienen de 1 a 5 años de experiencia con 38%, en línea con la tendencia nacional, seguidos por los que tienen de 6 a 10 años de experiencia con 31%, 11 a 30 años de experiencia con 28% y más de 30 años de trayectoria con 3%. En Colombia el primer lugar lo ocupan los profesionales que tienen de 11 a 30 años de trayectoria.

Panorama laboral de los arquitectos en Córdoba

El 69% del total de arquitectos consultados en Córdoba, actualmente, es empleado, frente al 82% en toda Colombia. Un 31% se encuentra desempleado, es decir un 13% más que en el resto del país. De quienes están trabajando, un 74% lo hace en el sector privado, un poco más que el porcentaje nacional, un 13% en el público y un 17% en ambos sectores u otro tipo de entidades como las ONG.

Con respecto a las áreas en las que trabajan estos profesionales, sobresalen la arquitectura residencial (22%), así como en el resto de Colombia, escolar (22%) y comercial (19%). La arquitectura bioclimática, industrial y en tierra, así como el urbanismo, la docencia y la investigación son otras áreas en las que se desempeñan los arquitectos del departamento.

Con respecto a los cargos ocupados por estos profesionales, sobresalen los de arquitecto (19%), director (13%), profesional (6%), gerente (3%) y representante legal (3%).

El “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”, así mismo, reveló que la mayoría de arquitectos de Córdoba tiene ingresos de hasta $36 millones de pesos anuales, especialmente quienes tienen de 1 a 5 años y de 6 a 10 años de experiencia profesional, en línea con el promedio nacional. Los ingresos aumentan al rango de $36 millones a $75 millones anuales a medida que aumenta la experiencia profesional.

Finalmente, el estudio reveló que 9% de los arquitectos del departamento ha trabajado en el exterior, es decir la mitad del porcentaje nacional, específicamente en países como España y Estados Unidos.

Procesos disciplinarios en Córdoba

Desde la creación del Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares, con la expedición de la Ley 435 de 1998, se han recibido más de 2.200 quejas por la presunta infracción al código de ética por parte de profesionales de la arquitectura en todo el país.

Actualmente, hay 547 procesos activos, en los cuales se investiga la conducta de arquitectos por infracciones al código ético de la profesión.

De ellos, 157 procesos se han abierto este año, y se suman a los 390 que se mantienen en curso desde el año 2016. Es importante destacar que, hoy en día, Córdoba es la región número 12 del país con mayor número de arquitectos investigados: tiene 10 procesos disciplinarios en curso, es decir cerca de un 2% del total. El listado lo encabeza Bogotá y otros municipios de Cundinamarca con 327 investigaciones.

 

Jueves, Octubre 24, 2019

EN SUCRE PREDOMINAN LOS ARQUITECTOS JÓVENES, HOMBRES Y CON ESTUDIOS PROFESIONALES, REVELA EL CPNAA

Sucre1Bogotá 24 de octubre de 2019. El Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) visitará Sincelejo el 23 de septiembre con el fin de presentar los resultados del “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”, especialmente los relacionados con Sucre. Este estudio revela información relevante sobre la formación profesional, la trayectoria laboral y la situación salarial de los profesionales de este departamento.

Julio César Báez Cardozo, presidente del CPNAA, explica que “los datos revelados por este estudio aportan al conocimiento del sector en la medida en que no solo brindan información sobre el perfil de los arquitectos del departamento, sino que guardan relación con las expectativas de estos profesionales, que se enfrentan a un campo laboral en el que predomina el emprendimiento y una visión hacia la arquitectura sostenible”.

Según el Registro Nacional de Arquitectos y Auxiliares de Arquitectura del CPNAA, entidad que promueve el ejercicio ético, idóneo y socialmente responsable de la arquitectura, a agosto 31 de 2019 había en Colombia 76.387 arquitectos. A Sucre pertenecen 926. En cuanto a profesionales auxiliares de la Arquitectura, a la misma fecha se contaba a nivel nacional con 4.255.

En este registro están incluidos los arquitectos que tienen Matrícula Profesional de Arquitecto y los auxiliares con Certificado de Inscripción Profesional, documentos exigidos por la ley para ejercer legalmente la profesión y únicos documentos que, según las normas vigentes, permiten a estos profesionales acreditar su experiencia.

Los arquitectos en Sucre

El estudio del CPNAA reveló que Sincelejo es una de las ciudades colombianas con mayor presencia de arquitectos: se ubica en el noveno lugar. La anteceden Bogotá con el 41% y Medellín con el 8%, entre otras ciudades como Cali, Barranquilla, Tunja, Villavicencio, Ibagué y Bucaramanga.  En el top 20 también se encuentran Armenia, Pasto y Montería.

En Sucre, la lista de ciudades con mayor presencia de arquitectos la lidera Sincelejo con 83%, seguida por Corozal con 7%, Tolú con igual porcentaje y Sampués con 3%.

Del total de arquitectos del departamento, el 86% son hombres y el 14% son mujeres. El porcentaje de participación de las mujeres en esta profesión se encuentra por debajo del promedio nacional que es 33,4%. Sin embargo, en términos generales, el estudio evidencia que la brecha de género se está cerrando con el paso de los años y que hoy hay más mujeres arquitectas que en décadas anteriores en el territorio nacional.

Por otro lado, si se compara a Sucre con otros departamentos colombianos, se observa que hay una mayor presencia de profesionales con título universitario con 69% frente al 61% a nivel nacional. En el departamento es mayor el el porcentaje de profesionales que cuentan con especialización, que se ubica en 31% frente al 23% nacional. Sin embargo, mientras que en el resto del país hay arquitectos con maestría (15%) y doctorado (1%), en Sucre estos porcentajes no son representativos.

Con respecto a la trayectoria profesional, en Sucre sobresalen los arquitectos que tienen de 1 a 5 años de experiencia con 66%, casi el doble que en el resto del país, seguidos por los que tienen de 11 a 30 años de experiencia con 17%, los que tienen de 6 a 10 años de experiencia con 10% y los que tienen más de 30 años de trayectoria con 7%. En Colombia el primer lugar lo ocupan los profesionales que tienen de 11 a 30 años de trayectoria.

Panorama laboral de los arquitectos en Sucre

El 69% del total de arquitectos consultados en Sucre, actualmente, es empleado, frente al 82% en toda Colombia. Un 31% se encuentra desempleado, es decir un 13% más que en el resto del país. De quienes están trabajando, un 62% lo hace en el sector privado, un 21% en el público y un 17% en ambos sectores u otro tipo de entidades como las ONG.

Con respecto a las áreas en las que trabajan estos profesionales, sobresalen la arquitectura residencial (45%), comercial (17%), escolar (14%), Diseño CAD o asistido por computador (7%) y hospitalaria (7%). En menores porcentajes se hallan gerenciamiento y arquitectura bioclimática. Esta última tiene una representación mayor en los resultados nacionales.

Con respecto a los cargos ocupados por estos profesionales, sobresale el de residente con 24%. Le siguen el de arquitecto con 17%, gerente con 10%, representante legal con 7% y docente con 3%.

El “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”, así mismo, reveló que la mayoría de arquitectos de Sucre tiene ingresos de hasta $36 millones de pesos anuales, especialmente quienes tienen de 1 a 5 años de experiencia profesional, en línea con el promedio nacional. Los ingresos aumentan al rango de $36 millones a $75 millones anuales a medida que aumenta la experiencia profesional.

Finalmente, el estudio reveló que solo el 7% de los arquitectos del departamento ha trabajado en el exterior, específicamente en países como España y Albania. Anivel nacional este porcentaje es de 20.30%. 

Procesos disciplinarios en Sucre

Desde la creación del Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares, con la expedición de la Ley 435 de 1998, se han recibido más de 2.200 quejas por la presunta infracción al código de ética por parte de profesionales de la arquitectura en todo el país.

Actualmente, hay 547 procesos activos, en los cuales se investiga la conducta de arquitectos por infracciones al código ético de la profesión.

De ellos, 157 procesos se han abierto este año, y se suman a los 390 que se mantienen en curso desde el año 2016. Es importante destacar que, hoy en día, Sucre es la región número 17 del país con mayor número de arquitectos investigados: tiene 5 procesos disciplinarios en curso, es decir cerca de un 1% del total. El listado lo encabeza Bogotá y otros municipios de Cundinamarca con 327 investigaciones.

 

Jueves, Octubre 24, 2019

EN EL VALLE DEL CAUCA PREDOMINAN LOS ARQUITECTOS QUE SOLO TIENEN ESTUDIOS PROFESIONALES, REVELA EL CPNAA

Cali2Bogotá 24 de octubre de 2019. El Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) visitará Cali del 9 al 11 de septiembre con el fin de presentar los resultados del “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”, especialmente los relacionados con el Valle del Cauca. Este estudio revela información relevante sobre la formación profesional, la trayectoria laboral y la situación salarial de los profesionales de este departamento.

De acuerdo con Julio César Báez Cardozo, presidente del CPNAA, “este estudio es un valioso insumo que aporta al conocimiento del sector al brindar datos sobre cuantitativos sobre el perfil de los arquitectos vallecaucanos, así como información cualitativa relacionada con las necesidades y expectativas de estos profesionales en la actualidad”.

Según el Registro Nacional de Arquitectos y Auxiliares de Arquitectura del CPNAA, entidad que promueve el ejercicio ético, idóneo y socialmente responsable de la arquitectura, a agosto 31 de 2019 había en Colombia 76.387 arquitectos. Al Valle del Cauca pertenecen 5.890. En cuanto a profesionales auxiliares de la Arquitectura, a la misma fecha se contaba a nivel nacional con 4.255.

En este registro están incluidos los arquitectos que tienen Matrícula Profesional de Arquitecto y los auxiliares con Certificado de Inscripción Profesional, documentos exigidos por la ley para ejercer legalmente la profesión y únicos documentos que, ante la ley, permiten a estos profesionales acreditar su experiencia.

Los arquitectos en el Valle del Cauca

El estudio del CPNAA reveló que Cali es una de las ciudades colombianas con mayor presencia de arquitectos: se ubica en el tercer lugar. La anteceden Bogotá con el 41% y Medellín con el 8%. En el top 20 de ciudades también se encuentra Buenaventura, con un porcentaje cercano al 1%.

En el departamento del Valle del Cauca, la lista de ciudades con mayor presencia de arquitectos la lidera Cali con el 78%, seguida por Buenaventura con el 10%, Jamundí y Palmira con el 3% cada una, Tuluá con el 2%, y Cartago, Florida, Buga y Pradera con el 1% cada una.

Del total de arquitectos del departamento, el 64% son hombres y el 36% son mujeres. El porcentaje de participación de las mujeres en esta profesión supera el promedio nacional que es 33,4%. El estudio, así mismo, evidencia que la brecha de género se está cerrando con el paso de los años y que hoy hay más mujeres arquitectas que en décadas anteriores.

Por otro lado, si se compara al Valle del Cauca con otros departamentos colombianos, se observa que hay una mayor presencia de profesionales con título universitario con el 77% frente al 61% a nivel nacional. Sin embargo, en el departamento es menor el porcentaje de profesionales que cuentan con especialización, pues solo llega al 15%, mientras que en el resto del país alcanza el 23%. De la misma forma, en el Valle hay menos arquitectos con maestría (7%), frente al 15% que se registra en todo el país. El estudio revela que este es uno de los pocos departamentos con presencia de arquitectos que ostentan un doctorado, con 1%.

Con respecto a la trayectoria profesional, sobresalen los arquitectos que tienen de 1 a 5 años de experiencia, con 38%, seguidos por los que tienen de 11 a 30 años de experiencia con el 32%, los que tienen de 6 a 10 años de experiencia con 21% y los que tienen más de 30 años de trayectoria con 9%. En Colombia el primer lugar lo ocupan los profesionales que tienen de 11 a 30 años de trayectoria.

Panorama laboral de los arquitectos en el Valle del Cauca

El 79% del total de arquitectos consultados en el Valle del Cauca, actualmente, es empleado, mientras que un 19% se encuentra desempleado, es decir un 3% más que en el resto del país. De quienes están laborando, un 61% lo hace en el sector privado y un 21%, en el público. Un 18% trabaja en entidades como las ONG.

Con respecto a las áreas en las que trabajan estos profesionales, sobresalen la arquitectura residencial (63%), bioclimática (52%), escolar (31%), comercial (25%) e industrial (12%). En menores porcentajes se hallan dirección de obra, gestión de proyectos, paisajismo y jardinería, docencia, diseño CAD, diseño de oficinas y ambientes de trabajo. Cabe resaltar que la mayoría de profesionales combinan dos o más de las anteriores especialidades en su ejercicio profesional.

Con respecto a los cargos ocupados por estos profesionales, sobresale el de arquitecto con 26%. Le siguen el de director (12%), gerente (7%), y profesional y residente con 3%, respectivamente.

El “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”, así mismo, reveló que la mayoría de arquitectos del Valle del Cauca tiene ingresos de hasta $36 millones de pesos anuales, especialmente quienes tienen de 1 a 5 años de experiencia profesional. Los ingresos anuales que van de $36 millones a $75 millones anuales se registran en el 44% de quienes tienen de 6 a 10 años de experiencia. En la categoría de 11 a 30 años de experiencia, igualmente, un 50% de los encuestados afirmó tener ingresos que van de $36 millones a $75 millones anuales. Solo un 10% de quienes tienen más de 30 años de trayectoria tiene ingresos superiores a $150 millones.

Finalmente, el estudio reveló que el 15% de los arquitectos del departamento ha trabajado en el exterior, específicamente en países como Estados Unidos, España y México.

Procesos disciplinarios en el Valle del Cauca

Desde la creación del Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares, con la expedición de la Ley 435 de 1998, se han recibido más de 2.200 quejas por la presunta infracción al código de ética por parte de profesionales de la arquitectura en todo el país.

Actualmente, hay 547 procesos activos, en los cuales se investiga la conducta de arquitectos por infracciones al código ético de la profesión.

De ellos, 157 procesos se han abierto este año, y se suman a los 390 que se mantienen en curso desde el año 2016. Es importante destacar que, hoy en día, el Valle del Cauca se sitúa como la región número cinco del país con mayor número de arquitectos investigados: tiene 19 procesos disciplinarios en curso, es decir cerca de un 3% del total. El listado lo encabeza Bogotá y otros municipios de Cundinamarca con 327 investigaciones.

 

Jueves, Octubre 24, 2019

ARQUITECTOS COLOMBIANOS RECIBIERON LA DISTINCIÓN CPNAA A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA ARQUITECTURA

Distincion1Bogotá 24 de octubre de 2019. Seis arquitectos colombianos que dan prioridad a la función social de su profesión, a la vocación de servicio y al bien común, y que además promueven el derecho a la ciudad, recibieron la “Distinción CPNAA a la Responsabilidad Social de la Arquitectura – Germán Samper Gnecco 2019”. Este es el máximo reconocimiento que el Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares confiere a los arquitectos y profesionales auxiliares colombianos.

Los ganadores hacen parte de un grupo de más de 30 profesionales que, tras presentarse a la convocatoria y ser evaluados por un grupo de expertos, fueron elegidos por realizar un trabajo mediante el cual construyen ambientes y entornos para la vida digna y el disfrute equitativo. Estos arquitectos, a su vez, estimulan el actuar ético y responsable de los arquitectos en el país, un comportamiento que promueve el CPNAA.

La entrega de la “Distinción CPNAA a la Responsabilidad Social de la Arquitectura” también fue la ocasión para anunciar que, a partir de este año, este reconocimiento llevará el nombre del reconocido arquitecto Germán Samper Gnecco 2019, quien no solo es uno de los principales referentes de la arquitectura colombiana, sino que, a través de su trabajo y trayectoria, también fomentó la responsabilidad social en su profesión.

El jurado que tuvo la responsabilidad de elegir a los ganadores estuvo integrado por la sala plena del CPNAA y dos representantes de la sociedad civil: un equipo de expertos de ONU-HÁBITAT y Samuel Ricardo Vélez, presidente de la Agremiación Colombiana de Facultades de Arquitectura (ACFA). Al emitir su fallo, destacó el aporte que los ganadores hacen a la profesión y al entorno colombiano, especialmente, que requiere de soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades básicas de la población.

Desde el CPNAA felicitamos a los ganadores Diego Mauricio Echeverri, de Antioquia, en la categoría Ejercicio profesional; Juliana Ramírez González, de Bogotá, mención de honor en la categoría Ejercicio profesional; Tabuú – Taller de Arquitectura Pública, de Bucaramanga, en la categoría Ejercicio profesional – Grupos de arquitectos, y Gilma Mosquera, por el Valle Del Cauca, en la categoría Labor docente.

Igualmente, agradecemos a todos los postulados que enriquecieron esta sana competencia y que, desde diferentes rincones de Colombia, están alineados con el propósito de este Consejo que es “trabajar por un país diseñado y construido a partir de la ética”.

 

Jueves, Octubre 24, 2019

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