¡HÁGASE LA LUZ!

Luz2Bogotá 10 de julio de 2019. “La arquitectura es la ordenación de la luz…”, dijo Antoni Gaudí, el célebre arquitecto español que diseñó el reconocido templo de la Sagrada Familia, ubicado en Barcelona (España), y otras imponentes obras que lo hacen merecedor del título de principal exponente del modernismo catalán.

No podría hablarse de arquitectura sin mencionar la luz, porque no solo se trata de un ingrediente fundamental en la concepción misma de las edificaciones, sino de un componente que se ha reevaluado con el tiempo para ofrecer, en última instancia, mejores experiencias a las personas que habitan o visitan los espacios.

Hoy en día, incluso, existen asociaciones y congresos que reúnen a los profesionales de la industria de la iluminación con clientes corporativos o individuales que saben que de ella no solo depende que se sientan a gusto en una edificación, sino que son conscientes de que su buen uso también puede hacer un aporte positivo al ambiente.

Pero, ¿cómo debe ser la iluminación para que cumpla con esos criterios? De acuerdo con Lighting Europe, la asociación que representa a esta industria en el Viejo Continente, la iluminación hoy debe tener cuatro características: estar orientada hacia la tecnología LED, integrar sistemas inteligentes, centrarse en las personas y promover la economía circular.

Con respecto a LED, sigla que viene del inglés “Ligh-Emitting Diode”, se trata de una tecnología ampliamente conocida que no solo favorece la fabricación de bombillos con una larga vida, sino que permite que la iluminación sea eficiente, lo que se traduce en una disminución de costos para los usuarios y en un menor impacto para el planeta.

Pero lo más importante es que hoy la iluminación integre sistemas inteligentes y se enfoque en las necesidades de los usuarios. Esto significa, por un lado, que sus funciones de prender, apagar o graduar puedan controlarse por medio de dispositivos móviles, así como ocurre con otros artefactos como los electrodomésticos o la chimenea.

Y, por otro lado, que la iluminación ejerza otras funciones como acentuar el tamaño o la forma de un espacio según su disposición en él, que no produzca sombras sobre las superficies que se alumbran, que las luces estén estratégicamente ubicadas para que no se interrumpa el paso de las personas, entre otras.

A pesar de la creciente popularidad de estas tendencias, esta industria también enfrenta retos como lograr una sinergia con sectores como el de la fabricación de vidrio, pues en ellos también se innova para lograr metas relacionadas, entre otros temas, con la reducción del consumo de energía.

Miércoles, Julio 10, 2019

REACTIVACIÓN DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

Reactivacion2Bogotá julio 10 de 2019. Los primeros meses de 2019 no fueron fáciles para el sector de la construcción, que registró un decrecimiento en su valor agregado, así como un decrecimiento en la construcción de edificaciones residenciales y no residenciales, de acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE).

Para hacer frente a esta situación, el Gobierno Nacional, por medio del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, anunció una estrategia de reactivación tanto del segmento VIS (Vivienda de Interés Social) como no VIS que busca facilitar el acceso a ellas por parte de la población e incentivar el dinamismo en el sector.

La estrategia contempla varias medidas, entre las que se encuentran el aumento del porcentaje del valor de una vivienda no VIS que se puede financiar mediante créditos hipotecarios. Del 70% que rige actualmente se pasará al 90%, lo que constituye un alivio para las personas que no pueden asumir una alta cuota inicial.

Como garantía a estos créditos hipotecarios, el Ministerio dispondrá de $650.000 millones del Fondo Nacional de Garantías, que servirá como una especie de fiador para los compradores de vivienda que deseen acogerse a la nueva normativa, pero no tengan otra forma de respaldar los créditos.

Otra de las medidas incluidas en este plan de reactivación del sector de la construcción está relacionada con la posibilidad que se abre para los ciudadanos de acudir, al mismo tiempo, a los subsidios del Gobierno Nacional y a los de las Cajas de Compensación Familiar para compra de vivienda.

De esta forma, una persona o familia que gane hasta dos salarios mínimos mensuales legales vigentes, es decir $1.656.232, podrá recibir hasta $41 millones para adquirir una Vivienda de Interés Social, siempre y cuando se encuentre afiliada a la Caja de Compensación Familiar.

Este paquete de medidas, que pronto entrará en vigencia, es un incentivo que redundará a favor del sector de la construcción, al que también favorecen las tasas de interés, que hoy son más bajas que hace algunos años, y la oferta de vivienda que existe en todas las ciudades para diferentes segmentos de compradores.

Miércoles, Julio 10, 2019

CPNAA PRESENTÓ EN CARTAGENA ESTUDIO SOBRE LOS ARQUITECTOS DE BOLÍVAR

CartagenaBogotá junio 18 de 2019. Durante su visita a Cartagena, que se llevó a cabo el 6 y 7 de junio, el Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) presentó los resultados del “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”, que arroja información sobre los arquitectos de Bolívar.

De acuerdo con el arquitecto Julio César Báez Cardozo, presidente del CPNAA, “este estudio, al revelar datos sobre los arquitectos que ejercen su profesión en el departamento, no solo permite conocer su ADN, sino que es un valioso aporte para el sector que, en la medida en que conozca el perfil y expectativas de sus profesionales, puede fortalecerse”.

El Registro Nacional de Arquitectos y Auxiliares de Arquitectura del CPNAA, entidad que promueve la autorregulación en la profesión, así como el ejercicio ético, idóneo y responsable de la arquitectura, revela que en el departamento de Bolívar desarrollan sus labores un total de 1.320 arquitectos y 85 profesionales auxiliares de la arquitectura.

Es importante destacar que este registro incluye a los arquitectos que tienen Matrícula Profesional y a los auxiliares con Certificado de Inscripción Profesional, es decir a quienes ejercen legalmente su profesión.

Según el estudio realizado por el CPNAA, Cartagena ocupa el puesto número 15 en la lista de ciudades con mayor presencia de estos profesionales con un 1.7%. Por delante suyo se ubican Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Tunja, Villavicencio, Ibagué, Bucaramanga, Sincelejo, Armenia, Pasto, Montería, Manizales y Envigado.

Por municipios de Bolívar, a Cartagena pertenece el 67% de arquitectos encuestados, seguida por San Jacinto, Turbaco y Calamar, con 7% cada uno, y otros municipios con 12%. El 70% de arquitectos del departamento son hombres y el 30%, mujeres.

Con respecto a la trayectoria profesional de los arquitectos de Bolívar, el estudio determinó que sobresale el grupo de quienes tienen entre 6 y 10 años de experiencia, con 37%. Igual porcentaje representa el grupo de quienes tienen de 11 a 30 años de trayectoria. Les siguen los profesionales con más de 30 años de experiencia, con 22% y, por último, se ubican quienes cuentan con 1 a 5 años de trayectoria, con 4%.

De los consultados, un 63% tiene título profesional, un 33% ha realizado estudios de especialización y un 4%, de maestría. Ninguno de los arquitectos que participó en el estudio ha realizado doctorado. Las áreas de especialización en las que están más interesados los arquitectos del departamento son arquitectura bioclimática, gerencia pública, diseño arquitectónico, urbanismo, conservación y restauración, diseño urbano, gerencia de empresas comerciales y gerencia de proyectos.

Panorama laboral de los arquitectos de Bolívar

El “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”, del CPNAA, también indagó sobre las condiciones laborales de los arquitectos del departamento y concluyó que el 52% de estos profesionales es independiente, el 19% es empleado, el 15% combina su empleo con trabajos como independiente y el 14% está desempleado. De los consultados, el 63% trabaja en el sector privado y el 15% en el público. Un 6% no respondió a la pregunta.

Con respecto a los cargos que ocupan, sobresale el de profesional de arquitecto con 19%, seguido por gerencia con 11%, y residente y director con 7%, respectivamente. El porcentaje restante corresponde a cargos como subgerente, socio, docente, coordinador, representante legal y diseñador.

En términos de las áreas en las que se desempeñan, con un 26%, predomina la arquitectura escolar. Le siguen arquitectura residencial (22%), arquitectura comercial (15%), arquitectura acústica (7%) y arquitectura bioclimática (7%). Otras áreas de especialización son trámites, paisajismo y jardinería, dirección de obra, interventoría de la construcción e interiorismo y decoración.

Sobre los ingresos, la investigación determinó que el 63% de arquitectos de Bolívar reporta que son menores a $36 millones al año, mientras que el 26% obtiene ingresos que van de $36 millones a $75 millones anuales. Solo el 11% de encuestados obtiene ingresos de entre $76 millones y $150 millones al año.

Igualmente, el estudio reveló que solo el 15% de los encuestados ha trabajado en el exterior, especialmente en países como Estados Unidos y Panamá.

Procesos disciplinarios en Bolívar

Desde la creación del CPNAA, con la expedición de la Ley 435 de 1998, se han recibido más de 2.000 quejas por la presunta infracción al código de ética por parte de profesionales de la arquitectura en todo el país. Actualmente, hay 529 procesos activos, en los cuales se investiga la conducta de arquitectos por infracciones al código ético de la profesión.

De ellos, 84 procesos se han abierto este año, y se suman a los 445 que se mantienen en curso desde el año 2016. Es importante destacar que, hoy en día, Bolívar se sitúa como la región número 11 del país con mayor número de arquitectos investigados: tiene 11 procesos disciplinarios en curso, es decir un 2% del total. El listado lo encabeza Bogotá, con 280 investigaciones.

Promoción de la ética en la arquitectura

La visita del CPNAA a Bolívar hace parte de las acciones que realiza con el fin de acercarse a los estudiantes de arquitectura, a las facultades de la región y a diferentes entidades para promover el ejercicio ético de la profesión y lograr que esta visión se incorpore como un eslabón fundamental en la estructura corporativa de las empresas del sector.

El Consejo busca que los arquitectos comprendan la importancia de contar con su matrícula profesional, único documento que permite acreditar el tiempo de su experiencia y ejercer su profesión según la ley.

Igualmente, propende por la contratación de profesionales debidamente matriculados. En este sentido, recuerda a la ciudadanía que puede consultar si un arquitecto cuenta con su matrícula profesional en la página  www.cpnaa.gov.co con el número de cédula del profesional. Para el CPNAA es importante que la comunidad conozca los mecanismos que la entidad tiene a su disposición para denunciar a un arquitecto o profesional auxiliar que no esté ejerciendo su profesión responsablemente y puede hacerlo, también, a través de la página del CPNAA.

Acerca del Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares

El Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) es el órgano del Estado creado por la Ley 435 de 1998, encargado del fomento, promoción, control y vigilancia del ejercicio de la profesión de la Arquitectura y de sus Profesiones Auxiliares en Colombia. Propende por el ejercicio legal, idóneo y responsable de la profesión y trabaja “por un país diseñado y construido a partir de la ética”.

Martes, Junio 18, 2019

ESTUDIO DEL CPNAA REVELA EL PERFIL DE LOS ARQUITECTOS DE BOYACÁ

BoyacaBogotá 18 de junio de 2019. Durante su visita a las sedes de la Universidad de Boyacá en Sogamoso y Tunja, que se llevó a cabo el 2 y 3 de mayo, el Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) presentó los resultados del “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano” y, especialmente, los relacionados con este departamento.

“Este estudio es un valioso insumo que aporta al fortalecimiento del sector de la construcción y permite conocer el perfil de los profesionales que ejercen la arquitectura en Boyacá, que están llamados a autorregularse para brindar a la ciudadanía una oferta que se ajuste a la ley y al ejercicio ético que rige esta profesión”, afirma el arquitecto Julio César Báez Cardozo, presidente del CPNAA.

De acuerdo con el Registro Nacional de Arquitectos y Auxiliares de Arquitectura, que incluye a los arquitectos que tienen Matrícula Profesional y a los auxiliares con Certificado de Inscripción Profesional, el 2% de egresados de facultades de arquitectura corresponde a Tunja.

Esta ciudad, según el estudio realizado por el CPNAA, es la quinta del país con mayor presencia de arquitectos y profesionales auxiliares con un 3%. La antecede Bogotá, que se ubica en primer lugar, con 41%; Medellín con 8%, Cali con 6% y Barranquilla con 4%. Por ciudades o municipios de Boyacá, Tunja cuenta con el 65% de arquitectos que participaron en el estudio, seguida por Sogamoso con 10% y Duitama con 8%. El 67% de arquitectos del departamento son hombres, frente a un 33% que son mujeres.

El estudio también determinó que predominan los arquitectos con una trayectoria profesional de 11 a 30 años (42%), seguidos por quienes tienen entre 1 y 5 años de experiencia (38%), quienes tienen de 6 a 10 años de trayectoria (17%) y quienes tienen más de 30 años de experiencia (3%).

Un 55% de los consultados tiene título profesional, seguido por quienes han cursado especializaciones con 28% y por quienes tienen título de maestría con 18%. Ningún arquitecto de los consultados ha realizado un doctorado.

Con respecto a las especializaciones, un 29% de los arquitectos elige las relacionadas con diseño urbano y un 12% las que se refieren a patología de la construcción y planeación y gestión del territorio. Con menores porcentajes se encuentran las especializaciones sobre gerencia de empresas constructoras y gerencia de proyectos de construcción.

Sobre el panorama laboral de los arquitectos en Boyacá, el estudio encontró que el 30% trabaja como empleado, el 22% es empleado e independiente y el 32% es independiente. Así mismo, el 15% se encuentra desempleado y el 2% está retirado. El 48% de los consultados trabaja en el sector privado y 13% en el sector público. El porcentaje restante corresponde a quienes son independientes, están desempleados o son jubilados.

De los profesionales que se encuentran empleados, un 35% se dedica a las labores propias de los arquitectos, un 12% ejecuta funciones de gerencia, un 10% ejerce como director y un 5% se desempeña en el área de diseño. Con un 2% cada uno, otros cargos que desempeñan los arquitectos son los de apoyo, asesor, auxiliar, docente, representante legal o residente.

Sin embargo, no todos se dedican exclusivamente al ejercicio de su profesión. Quienes sí lo hacen suman el 55% de los encuestados. Un 42% combina su profesión con otras actividades y un 3% no ejerce su profesión.

En términos de ingresos, el estudio encontró que predomina el rango de hasta $36 millones anuales. Este es el salario promedio de un 72% de los consultados. Solo un 25% tiene ingresos de entre $36 y $75 millones, mientras que solo un 3% revela tener ingresos de entre $76 y $150 millones.

Promoción de la ética en la arquitectura

Las charlas en las universidades hacen parte de las acciones que el CPNAA programó en Sogamoso y Tunja, con el fin de acercarse a los estudiantes de arquitectura, a las facultades de la región y a diferentes entidades para promover el ejercicio ético de la profesión y lograr que esta visión se incorpore como un eslabón fundamental en la estructura corporativa de las empresas del sector.

La comisión, encabezada por la directora Ejecutiva del CPNAA, Diana Fernanda Arriola Gómez, fue también una oportunidad para que los arquitectos comprendan la importancia de contar con su matrícula profesional, único documento que permite acreditar el tiempo de su experiencia y ejercer su profesión según la ley.

Igualmente, se busca que la ciudadanía contrate profesionales debidamente matriculados y que recuerde que esta información se puede consultar por el número de cédula del arquitecto en www.cpnaa.gov.co.  Para el CPNAA es importante que la comunidad conozca los mecanismos que la entidad tiene a su disposición para denunciar a un arquitecto o profesional auxiliar que no esté ejerciendo su profesión responsablemente.

De hecho, desde la creación del CPNAA, con la expedición de la Ley 435 de 1998, se han recibido más de 2.000 quejas por la presunta infracción al código de ética por parte de profesionales de la arquitectura en todo el país. A febrero  de 2019, se encontraban en curso 491 procesos disciplinarios de competencia de la entidad.

En 2018, después de Bogotá, Boyacá fue la región con más procesos activos. Estos sumaron 12, frente a los 111 de la capital del país. Barranquilla ocupó el tercer lugar con 11. A febrero de 2019, Bogotá seguía a la cabeza del ranking de procesos activos con 232, mientras que el departamento de Boyacá descendió al quinto lugar con 17. En el segundo lugar se ubica Cundinamarca con 28 procesos, en el tercero está Bucaramanga con 20 y en el cuarto se encuentra Barranquilla con 18.

Acerca del Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares

El Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) es el órgano del Estado creado por la Ley 435 de 1998, encargado del fomento, promoción, control y vigilancia del ejercicio de la profesión de la Arquitectura y de sus Profesiones Auxiliares en Colombia. Propende por el ejercicio legal, idóneo y responsable de la profesión y trabaja “por un país diseñado y construido a partir de la ética”.

Martes, Junio 18, 2019

EL ADN DE LOS ARQUITECTOS COLOMBIANOS

EstudioBogotá 18 de junio de 2019. El Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) realizó el “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”. La investigación, en la que participaron 1.598 arquitectos que ejercen legalmente la profesión a nivel nacional, revela datos sobre sus características, intereses, necesidades y expectativas con respecto a su carrera. Así mismo, da indicios sobre las oportunidades que tiene el sector con el fin de fortalecerse, de cara al mercado local y extranjero.

“Desde el CPNAA velamos por fomentar y vigilar el ejercicio ético de la arquitectura en Colombia. En este sentido, analizar las condiciones en las que se ejerce la profesión en el país, lo que logramos mediante este estudio, ayuda al sector a fortalecerse de cara a unos profesionales que hoy no solo aspiran a tener mejores condiciones laborales y salariales, sino que tienen un compromiso medioambiental y le apuestan tanto a la proyección internacional como al emprendimiento”, afirma el arquitecto Julio César Báez Cardozo, presidente del CPNAA.

Entre los profesionales que respondieron las preguntas, el 34% corresponde a quienes tienen entre 11 y 30 años de experiencia, el 32% a los que han trabajado de 1 a 5 años, el 23% a quienes cuentan con una trayectoria de 6 a 10 años y el 11% a quienes han trabajado por más de 30 años. El 80% de estos profesionales reside en 22 ciudades principales del país. Bogotá es la que tiene mayor representatividad en la encuesta, seguida por Medellín, Cali, Barranquilla, Tunja, Ibagué, Villavicencio y Bucaramanga.

Al observar la evolución de la arquitectura por género, el estudio concluyó que se registra una mayor incidencia de la mujer en la profesión a lo largo del tiempo: del total, 33.4% son mujeres y 66.4%, hombres. La presencia femenina es mayor entre profesionales con 1 a 5 años de experiencia: alcanza un 41.8% en comparación con el 58.2% que representan los hombres. Esta decrece a medida que aumentan los años de experiencia, lo que demuestra que con el paso del tiempo sí se ha cerrado poco a poco la brecha de género.

En la encuesta, igualmente se indagó sobre la formación profesional de los arquitectos colombianos y se concluyó que el 61% tiene formación universitaria, el 23% cuenta con especialización, el 15% tiene grado de maestría y el 1% corresponde a técnicos o tecnólogos de las profesiones auxiliares de arquitectura. Del total de consultados, el 82% está empleado y, de ese porcentaje, el 70% pertenece al sector privado. También son mayoría los independientes y los que tienen doble estatus como empleados e independientes. El 18% de personas que participaron en el estudio se encuentra cesante, categoría con mayor presencia de profesionales con 1 a 5 años y 6 a 10 años de experiencia.

Si bien los profesionales con estudios tienen mayor probabilidad de ganar un mejor salario, su experiencia no les asegura mayores ingresos. De hecho, solo el 6% de las personas con una trayectoria mayor a 30 años reporta ingresos anuales mayores a $150 millones. Este monto también lo obtiene solo el 4% de profesionales con una experiencia de 11 a 30 años y el 2% de quienes tienen una experiencia de 6 a 10 años. Por otro lado, entre todos los consultados prevalece el salario menor a los $36 millones anuales, especialmente en los segmentos de personas que tienen entre 1 a 5 años de experiencia (83%) y entre quienes han trabajado entre 6 a 10 años (55%).

Con respecto a la dedicación de los encuestados por su profesión, cerca del 60% solo trabaja en ella, especialmente los profesionales con más de 30 años de experiencia con el 64%. Cerca del 40% combina el ejercicio de su profesión con otra actividad, sobre todo las personas con una experiencia de 11 a 30 años con el 41%. Aproximadamente, el 2% de profesionales se dedica completamente a otra actividad, categoría en la que son mayoría los profesionales con 1 a 5 años de experiencia con el 3%.

El “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano” también arrojó conclusiones sobre las áreas de desempeño o especialización preferidas por estos profesionales. La arquitectura residencial, con 20.9%, lidera el ranking, seguida por la arquitectura comercial o publicitaria con 17.6%, arquitectura bioclimática con 14.3%, arquitectura escolar con 13%, arquitectura hospitalaria con 6.5%, arquitectura acústica con 5.9% y arquitectura industrial con 3.8%.

Sin embargo, el listado difiere parcialmente de las áreas en las que los arquitectos efectivamente han trabajado o adquirido experiencia. En el primer lugar de esta lista también se ubica la arquitectura residencial con 72%. Le siguen diseño CAD (diseño asistido por computador) con 48.1%, dirección de obra con 44.4%, gerencia de proyectos y obras con 34.2%, diseño 3D con 32.5%, arquitectura escolar con 29.7%, trámites y gestiones en arquitectura con 26%, y arquitectura comercial y publicitaria con 25.9%.

Los cargos directivos se encuentran concentrados en personas con 11 a 30 años de experiencia. Sobresalen los de gerente, director, profesional, contratista, docente, representante legal y otros.

Al analizar el ejercicio de la profesión por parte de arquitectos colombianos en el extranjero, se concluyó que el 79,7% de los encuestados no ha ejercido su profesión por fuera de Colombia, siendo quienes tienen entre 1 y 5 años de experiencia los que más aportan a ese porcentaje. Entre el 20.3% de profesionales que sí ha trabajado en el exterior, sobresalen quienes tienen de 11 a 30 años de experiencia con un 8.3% del total. Estados Unidos, España, Panamá, Ecuador y Venezuela son los países donde más han ejercido su profesión los arquitectos colombianos.

Las expectativas de los arquitectos

El “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”, del CPNAA, también indagó sobre las expectativas de los profesionales de la arquitectura en el país. Estos son algunos hallazgos:

  • Profesionales con 1 a 5 años de experiencia: buscan ampliar su nivel de estudios, mejorar sus condiciones laborales y económicas, adquirir más experiencia y reconocimiento laboral, iniciar un proyecto propio, proyectarse fuera del país.
  • Profesionales con 6 a 10 años de experiencia: esperan ampliar y actualizar su nivel de estudios, mejorar sus ingresos, lograr crecimiento y reconocimiento laboral, consolidar o iniciar un proyecto propio, generar empleo y proyectarse fuera del país.
  • Profesionales con 11 a 30 años de experiencia: tienen la expectativa de mejorar su posición dentro de la empresa, lograr que se reconozca la importancia de la profesión, proyectarse internacionalmente, consolidar su empresa propia, apostarle a la docencia.
  • Profesionales con más de 30 años de experiencia: esperan asegurar recursos, continuar con su labor, enseñar, consolidar su empresa propia, emprender nuevos proyectos.

El perfil de los técnicos y tecnólogos

A diferencia de lo que ocurre con los arquitectos, la mayoría de los técnicos y tecnólogos asociados a esta profesión son hombres y delineantes de arquitectura e ingeniería, con una experiencia de 6 a 10 años, que trabajan en Bogotá como empleados en compañías del sector privado. En ellas no necesariamente ocupan cargos relacionados con su formación inicial, sino con otras actividades del sector. Esto puede deberse a que algunos de los consultados también son profesionales y especialistas, ya que han complementado su formación técnica con estudios superiores. Entre las áreas de experiencia de estas personas sobresalen la arquitectura residencial, la arquitectura comercial y publicitaria, el diseño CAD (diseño asistido por computador) y el diseño 3D. Del total, un gran porcentaje recibe ingresos anuales menores a $36 millones, combina su oficio con otras actividades y no ha trabajado en el exterior.  

Acerca del Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares

El Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) es el órgano del Estado creado por la Ley 435 de 1998, encargado del fomento, promoción, control y vigilancia del ejercicio de la profesión de la Arquitectura y de sus Profesiones Auxiliares en Colombia. Propende por el ejercicio legal, idóneo y responsable de la profesión y trabaja “por un país diseñado y construido a partir de la ética”.

Martes, Junio 18, 2019

Soluciones arquitectónicas que nacen en el aula

Usalle1Bogotá 17 de junio de 2019. Laura Díaz y Ana María Jiménez, egresadas de la Facultad de Ciencias del Hábitat de la Universidad de La Salle, se conocieron en primer semestre y se fijaron como meta lograr que sus proyectos universitarios trascendieran el papel. Por eso, al llegar el momento de plantear su tesis de grado, contactaron al profesor Carlos Náder quien coordina el Laboratorio Lasallista para la Construcción del Hábitat Colombiano (LAB-LAHC).

“Estábamos enfocadas en el tema de vivienda y sabíamos que nuestro proyecto debía tener un impacto en la comunidad, pero no teníamos claro qué íbamos a hacer ni para qué espacio”, recuerdan las arquitectas. En un primer momento, realizaron el diseño de una vivienda de emergencia para cualquier terreno. Por esa época se produjo la avalancha que sepultó a gran parte de Mocoa.

Esa situación las llevó a cuestionarse sobre las pocas alternativas que existen en Colombia para solucionar de una forma rápida y eficaz las necesidades de las personas que se enfrentan a los desastres naturales. Además, advirtieron que las viviendas que sí lo hacen, generalmente, son temporales y se propusieron desarrollar una alternativa que no solo fuera permanente, sino sostenible.

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Mientras adelantaban su proyecto en LAB-LAHC se produjo una casualidad. El rector de la universidad les habló sobre las necesidades de Yimer Castellanos y su familia. Él es egresado del proyecto Utopía de la misma institución que funciona en el campus de la zona rural de Yopal y brinda el programa de ingeniería agronómica a personas de escasos recursos que, además, tienen alguna relación con la violencia que ha sufrido el país.

Yimer consiguió una parcela en la zona rural de San José del Guaviare, pero requería de ayuda para contar con una vivienda digna. “Partimos de que una emergencia no solo se refiere a un desastre natural, sino que está relacionada con las personas que no tienen vivienda por desplazamiento, con los habitantes de calle o los migrantes. Intentamos apostarle a solucionar esos problemas”, afirman las arquitectas.

Antes de realizar el viaje definitivo para construir la vivienda en el terreno, las dos profesionales desarrollaron un prototipo en Bogotá y, junto con el equipo que las acompañó hasta San José del Guaviare, conformado por el profesor Nader, otros docentes de La Salle y dos practicantes, tuvieron que sortear las dificultades del terrero y una extenuante jornada de construcción que se alargó por ocho días.

La vivienda que diseñaron es adaptable, es decir que puede ser construida fácilmente y en cualquier entorno. Está hecha en madera y, gracias a la colaboración que prestó Yimer durante el proceso, tiene los espacios que él y su familia necesitan: cuenta con zonas para almacenamiento de herramientas y materiales, y los requerimientos para adaptar más entrepaños o depósitos.

“El sistema constructivo fue creado para que los usuarios pudieran aprender a armarlo y ajustarlo según sus necesidades. Igualmente, es adaptable al terreno. En la actualidad, la vivienda está totalmente terminada, tiene los cerramientos y es habitable”, dicen Laura y Ana María, quienes ejercen su profesión con el convencimiento de que ahora, desde el campo laboral, pueden hacer proyectos más ambiciosos que favorezcan a las comunidades.

Carlos Náder, por su parte, resalta que ese, precisamente, es el objetivo del LAB-LAHC: “generar una conexión entre la cabeza, el corazón y la mano de los estudiantes” para que los proyectos no se queden en la academia, sino que puedan materializarse con la ayuda de diferentes actores como la comunidad universitaria, la empresa privada y los ciudadanos de diferentes regiones del país.

“De hecho, el trabajo de Ana y Laura ya trascendió – explica Náder-. Ahora ellas participan como investigadoras auxiliares en un proyecto de sistema habitacional para el turismo de naturaleza en Casanare. Este prototipo sería como la versión 2.0 del sistema habitacional que ya crearon. Así estamos articulando este tipo de emprendimientos con nuestra malla curricular para ofrecer, desde la universidad, alternativas a diferentes problemáticas que enfrenta el país”.

Lunes, Junio 17, 2019

Parque Explora: ciencia y arquitectura

parqueBogotá 14 de junio de 2019.  En 2007 se abrieron las puertas de Parque Explora, el museo interactivo de Medellín que busca que los visitantes se apropien de la ciencia, la tecnología y la naturaleza por medio de experiencias vivenciales. Pero, ¿por qué un museo de estas características tiene la forma de cuatro grandes cajas rojas insertas en el paisaje urbano de la ciudad?

Porque el arquitecto Alejandro Echeverri, artífice de esta obra, y su equipo no querían diseñar una estructura lejana y fría. Por el contrario, pensaban en una que resultara cercana para las personas y ¿qué mejor idea que la de una caja, que todos reconocen sin mayores pistas?

“La simpleza en el diseño de Explora es tan potente que un niño puede dibujarlo en pocos trazos", afirmaba Echeverri, de acuerdo con la página oficial de la entidad. Luego vino el color. El rojo que resalta con respecto a los cerros frente a los que está expuesto el parque fue una casualidad.

De ese color eran los bocetos del diseño que se mostraron al alcalde de Medellín quien tomó la decisión final y le dio a este museo interactivo una connotación diferente a las de otros de su tipo, es decir que la ciencia no es parca ni aburrida y que, bien aplicada, puede originar grandes transformaciones sociales.

La construcción cuenta con 17.889 metros cuadrados de área construida en los que conviven el Exploratorio o taller público de experimentación; el Planetario de Medellín; el Teatro Explora; el Vivario o pabellón de artrópodos, reptiles y anfibios, y el Acuario Explora que está considerado como uno de los más importantes de Latinoamérica.

No se pueden olvidar las salas interactivas para diferentes públicos, que permiten a los visitantes experimentar la ciencia y la tecnología de primera mano, ni las zonas comunes con árboles que se integran visualmente con los del entorno y hacen de este lugar una postal con un lugar obligado en la historia de la arquitectura colombiana.

Viernes, Junio 14, 2019

Vidrio con vida propia

vidrioBogotá 14 de junio de 2019. Aunque no existe un consenso sobre el origen de la domótica, indirectamente se empezó a hablar de ella hacia los años 70 cuando ya se pensaba en la posibilidad de que las instalaciones inherentes a las viviendas, como la eléctrica o la de comunicaciones, fueran operadas por un sistema o tecnología “inteligente” que aboliera el uso de botones e interruptores y respondiera automáticamente a los deseos de los usuarios.

Desde entonces, son muchos los avances que se han producido en torno a esta ciencia, pero uno de los que mayor impacto causa hoy en día es el de los vidrios inteligentes. Se trata de una variedad de este material que tiene el poder de modificar las condiciones de luz y temperatura de la edificación o vehículo donde esté instalado, según los estímulos que detecte en el ambiente o la orden que se le dé mediante un control.

Una de sus propiedades, por ejemplo, consiste en volverse opaco si en un recinto se requiere privacidad o en aclararse para permitir la entrada de luz en el mismo espacio. Esto es posible gracias a que estos vidrios cuentan con dispositivos electrocromáticos, una tecnología que les resta claridad con solo aplicar una dosis de corriente eléctrica y que, así mismo, les permite volver a su estado original.

Aunque esta tecnología también exige a los constructores y sus clientes pensar en el gasto energético o eléctrico que deben asumir si quieren instalarla en sus propiedades, se presenta como una alternativa viable y competitiva en términos ambientales. ¿La razón? Facilita el ahorro de energía al reducir el uso extensivo de iluminación y evita la compra de insumos como cortinas o persianas.

De acuerdo con Mordor Intelligence, firma especialista en inteligencia de mercados, en la actualidad Estados Unidos lidera este segmento, pero pronto podría ser sobrepasado por la región Asia Pacífico donde cada vez son más las compañías que confían en esta tecnología. De acuerdo con esta empresa, entre 2019 y 2024, el mercado del vidrio inteligente o “Smart Glass” puede crecer un 12%.

Aparte de la aceptación que tiene en el mercado, hay algo más que hace que estos vidrios sean tan atractivos. Por un lado, los Objetivos de Desarrollo Sostenible hacen énfasis en la necesidad de que todas las industrias, como la construcción, le apuesten a combatir el cambio climático y a proteger la vida de los ecosistemas, por lo que las empresas y personas comprometidas con ellos están eligiendo esta alternativa.

Por otro lado, la masificación de ciertos productos como los autos eléctricos y de otras tecnologías como el Internet de las Cosas también pone al vidrio inteligente en el primer lugar de preferencia.

Viernes, Junio 14, 2019

Ejercicio legal de la arquitectura, una prioridad para Cartagena

ColMayor bolivar 1Bogotá 14 de junio de 2019. Cartagena ocupa el lugar número 11 en el ranking de ciudades en las que el Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) ha abierto más procesos disciplinarios contra arquitectos por violar su código de ética. Teniendo en cuenta lo anterior, la entidad la visitó recientemente para promover ahí el ejercicio idóneo y socialmente responsable de la arquitectura y sus profesiones auxiliares.

Como parte de esta agenda, el CPNAA sostuvo reuniones de trabajo con representantes tanto del sector público como privado, como la Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol) y la Secretaría de Infraestructura. El objetivo es construir instrumentos que contribuyan a que las entidades y empresas se apropien de la ética y la incorporen en su cultura empresarial desde los procesos de contratación.

Igualmente, la entidad desarrolló diferentes acciones con los estudiantes de las facultades de arquitectura de la Universidad de San Buenaventura Cartagena y de la Universidad Jorge Tadeo Lozano Cartagena en las cuales se abordaron dos temas centrales: ética profesional y resultados del “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”, del CPNAA, que arroja datos sobre los arquitectos de Bolívar.

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De acuerdo con él, Cartagena ocupa el puesto número 15 en la lista de ciudades con mayor presencia de arquitectos con un 1.7%. Por delante, se ubican Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Tunja, Villavicencio, Ibagué, Bucaramanga, Sincelejo, Armenia, Pasto, Montería, Manizales y Envigado. El 70% de arquitectos del departamento son hombres y el 30%, mujeres.

Durante el recorrido por entidades educativas se visitó, además, a los estudiantes y docentes de la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar, con la que el CPNAA firmó un convenio que permitirá a los alumnos tramitar fácilmente su Certificado de Inscripción Profesional ante la entidad y acceder a un descuento, de manera que empiecen a ejercer legalmente su carrera desde el mismo día de su graduación.

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Cabe aclarar que, de acuerdo con la Ley 435 de 1998, se considera que solo los arquitectos y profesionales auxiliares que tienen la Matrícula Profesional de Arquitecto o el Certificado de Inscripción Profesional ejercen su profesión legalmente.

El “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano” y los resultados sobre Bolívar también fueron presentados en el IV Encuentro Sustentabilidad Caribe, que reunió a múltiples actores del sector.

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La visita del CPNAA a Cartagena, de la misma forma, contempló reuniones con los principales medios de comunicación de la región no solo para presentarles los resultados del mencionado estudio, sino para recalcarles la importancia de que la ciudadanía conozca las alternativas que ofrece el CPNAA en caso de que deseen quejarse o denunciar a un arquitecto que incumple con el código de ética de la profesión.

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Extranjeras comprometidas con el ejercicio legal de la arquitectura

arquitectasBogotá 14 de junio de 2019. La argentina Gabriela Pastorino y la italiana Simonetta Pozzolo son arquitectas y socias del estudio Egozcue Vidal + Pastorino Pozzolo Arquitectos (EV+PP Arquitectos). En el año 2010, ganaron el Concurso Internacional de Anteproyectos Puerta de Oro en Barranquilla, en el que participaron arquitectos de todo el mundo interesados en construir el Centro de Eventos y Exposiciones del Caribe Puerta de Oro.

De acuerdo con el centro, “este es el más moderno complejo destinado a la realización de eventos y convenciones al servicio de Colombia y de la cuenca del Caribe”. El complejo, que cuenta con un área de 85.000 metros cuadrados, incluye un recinto ferial, un centro de convenciones, desarrollo inmobiliario y malecón turístico. Está ubicado en la reconocida Vía 40 de la capital del Atlántico.

Tras culminar ese proyecto, este obtuvo el Gran Premio FIABCI 2016 y el Premio FIABCI 2016 en su categoría, otorgados por esta organización que reúne a las disciplinas inmobiliarias.  “Fue muy emocionante ganar el primer premio y que, posteriormente, se construyera Puerta de Oro y su Malecón”, recuerdan las arquitectas.

Ellas, vía telefónica y por correo electrónico, consultaron al Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares sobre los requisitos que, como extranjeras, deben cumplir para ejercer su profesión en el país. Fue así como tramitaron la Licencia Temporal Especial, que permite a los arquitectos domiciliados en el exterior vincularse laboralmente en Colombia de forma temporal para ejercer las labores establecidas en la Ley 435 de 1998.

“La excelente relación con Puerta de Oro, la calidez del equipo de trabajo y Barranquilla nos animaron a volver a Colombia”, afirman las arquitectas que, actualmente, desarrollan el proyecto del Hospital Universitario Santa Sofía en Manizales luego de ganar la convocatoria que realizó Findeter en 2017 para sacar adelante esta iniciativa que beneficiará al departamento de Caldas.

Para realizar este trabajo, cuentan con la Licencia Temporal Especial que, además, les ha permitido dar conferencias en congresos sobre arquitectura hospitalaria en Bogotá y Cali, y en la Universidad del Norte. Durante su estadía en Colombia, las arquitectas también han participado, como socias de la Cámara de Comercio Colombo Americana (AmCham) en Argentina, en eventos relevantes para el sector como el Business Future of the Americas organizado por AmCham Barranquilla.

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