Perfil del arquitecto colombiano por regiones

ESTUDIO DE CARACTERIZACIÓN DEL ARQUITECTO COLOMBIANO

Mirada por regiones del perfil del arquitecto colombiano, según estudio del CPNAA

A partir del “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”, elaborado por el Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) y presentado a lo largo del 2019 en 15 ciudades del país, la entidad realizó un análisis comparativo entre regiones.

Julio César Báez Cardozo, presidente del CPNAA, explica que “este análisis es útil para conocer el estado actual de la profesión en los principales departamentos colombianos y ver cómo evoluciona su ejercicio en relación con sus pares”.

De acuerdo con el estudio, Bogotá es la región con mayor número de arquitectos con 40.4%. Le siguen Antioquia (10.3%), Valle del Cauca (7.3%), Atlántico (4.6%) y Santander (3.3%). Con menores porcentajes se hallan Boyacá (3%), Tolima (2.2%), Meta (2.2%), Córdoba (2%) y Sucre (1.8%), entre otras regiones.

Región con mayor número de arquitectos

Región

 %

Bogotá

40.4%

Antioquia

10.3%

Valle del Cauca

7.3%

Atlántico

4.6%

Santander

3.3%

Boyacá

3%

Tolima

2.2%

Meta

2,2%

Córdoba

2.0%

Sucre

1.8%

Caldas

1.8%

Nariño

1.8%

Bolívar

1.7%

Quindío

1.7%

Risaralda

1.4%

Norte de Santander

1.06%

 

Del total de arquitectos en Colombia, el estudio reveló que 33.4% son mujeres y 66.6% son hombres. Al revisar las cifras por departamentos se encuentra que en la mitad de los que se tuvieron en cuenta para el análisis también prevalece la población masculina en la profesión, mientras que en la mitad restante es mayor el número de mujeres que la ejercen con respecto al promedio nacional.

Así, en Nariño (86%), Sucre (86%), Santander (79%), Córdoba (78%), Norte de Santander (76.5%), Atlántico (70%) Bolívar (70%) y Boyacá (66.6%) es mayor el porcentaje de hombres arquitectos. Por otro lado, Tolima (40%), Antioquia (38%), Quindío (37%), Valle del Cauca (36%), Caldas (36%), Bogotá (36%), Risaralda (35%) y Meta (34%) es mayor el porcentaje de mujeres arquitectas con respecto al promedio nacional.

Mayor porcentaje de hombres arquitectos con respecto al promedio nacional (66.6%)

Región

Porcentaje de mujeres con 1 a 5 años de experiencia

Porcentaje de mujeres con 6 a 10 años de experiencia

Santander

40%

38%

Caldas

43%

34%

Tolima

77%

38%

Meta

54%

29%

Con respecto a la formación profesional, se evidencia que la mayoría de arquitectos colombianos solo tienen título profesional. Valle del Cauca encabeza este grupo con 77%, seguido por Tolima con 74%, Atlántico con 72%, y Caldas y Nariño con 71%, respectivamente. Igualmente, los mayores porcentajes de arquitectos especializados se hallan en Bolívar con 33%, Santander con 33%, Sucre con 31%, Meta con 29%, y Boyacá y Córdoba con 28%, respectivamente.

En términos de arquitectos con maestría, lideran la lista Antioquia con 19%, Bogotá con 17%, Quindío con 17%, Risaralda con 15% y Córdoba con 13%. Solo cinco departamentos registran arquitectos con doctorado. Estos son Norte de Santander con 5.9% y Boyacá, Antioquia, Valle del Cauca y Bogotá con porcentajes menores.

Mayor porcentaje de profesionales según nivel profesional por región

Porcentaje de profesionales con formación profesional

Porcentaje de profesionales con especialización

Región

%

Región

%

Valle del Cauca

77%

Bolívar

33%

Tolima

74%

Santander

33%

Atlántico

72%

Sucre

31%

Caldas

71%

Meta

29%

Nariño

71%

Boyacá

28%

 

Porcentaje de profesionales con maestría

Porcentaje de profesionales con doctorado

Región

%

Región

%

Antioquia

19%

Norte de Santander

5.9%

Bogotá

17%

Boyacá

1%

Quindío

17%

Antioquia

1%

Risaralda

15%

Valle del Cauca

1%

Córdoba

13%

Bogotá

1%

Con respecto a la experiencia profesional, Sucre (66%), Santander (58%), Norte de Santander (52.9%), Caldas 50% y Quindío (44%) tienen el mayor número de profesionales con 1 a 5 años de experiencia. Por otro lado, Bolívar (37%), Tolima (37%), Antioquia (35%), Risaralda (35%) y Valle del Cauca (32%) cuentan con el mayor porcentaje de arquitectos con 6 a 10 años de trayectoria. Boyacá (42%) y Meta (25%) son los departamentos con más arquitectos con 11 a 30 años de experiencia. Finalmente, Meta (17%), Valle del Cauca (16%), Bogotá (12%), Norte de Santander (11.7%) y Caldas (11%) son los departamentos con más arquitectos que superan los 30 años de trayectoria profesional.

Mayor porcentaje de profesionales según experiencia profesional por región

Porcentaje de profesionales con

1 a 5 años de experiencia

Porcentaje de profesionales con

6 a 10  años de experiencia

Región

%

Región

%

Sucre

 66%

Bolívar

37%

Santander

58%

Tolima

37%

Norte de Santander

52.9%

Antioquia

35%

Caldas

50%

Risaralda

35%

Quindío

44%

Valle del Cauca

32%

 

Porcentaje de profesionales con 11 a 30 años de experiencia

Porcentaje de profesionales con más de 30 años de experiencia

Región

%

Región

%

Boyacá

42%

Meta

17%

Meta

25%

Valle del Cauca

16%

Panorama laboral de los arquitectos colombianos por departamento

En Colombia, el 82% de arquitectos se encuentra empleado y el 18% restante, desempleado. A nivel nacional, superan el porcentaje de empleo Nariño (89%), Risaralda (89%), Antioquia (88%), Quindío (87%), Bolívar (85.18%), Santander (85%), Meta (83%), Norte de Santander (82.38%) y Bogotá (82%). Paralelamente, se registra un mayor porcentaje de desempleo en Sucre (31%), Córdoba (31%), Tolima (26%), Atlántico (23%), Boyacá (21.6%), Valle del Cauca (21%) y Caldas (21%).

Porcentaje de regiones con mayores índices de empleo (82%) y desempleo (18%), según el promedio nacional

Empleo

Desempleo

Región

%

Región

%

Nariño

89%

Sucre

31%

Risaralda

89%

Córdoba

31%

Antioquia

88%

Tolima

26%

Quindío

87%

Atlántico

23%

Bolívar

85.18%

Boyacá

21.6%

Córdoba (75%), Norte de Santander (70.5%) y Risaralda (70%) son los departamentos donde más arquitectos trabajan en el sector privado, mientras que en el público lo hacen en mayor medida los arquitectos de Risaralda (26%), Quindío (26%) y Nariño (25%).

Porcentaje de regiones con mayor participación de sus profesionales en el sector privado (70%) y público (19%), según el promedio nacional

Trabaja en el sector privado

Trabaja en el sector público

Región

%

Región

%

Córdoba

75%

Risaralda

26%

Norte de Santander

70.5%

Quindío

26%

Risaralda

70%

Nariño

25%

En términos de las áreas en las que trabajan estos profesionales, sobresalen la arquitectura escolar, residencial, comercial, acústica y bioclimática. Se apartan un poco de esta tendencia Antioquia y Valle del Cauca, donde también prevalece la arquitectura industrial; Norte de Santander, Risaralda, Quindío, Meta, Tolima y Atlántico, que le apuestan a la arquitectura hospitalaria; Nariño y Córdoba, donde también se desarrolla la arquitectura en tierra, y nuevamente Sucre en donde es mayor el porcentaje de arquitectos especializados en Diseño CAD (asistido por computador).

En cuanto a los cargos ocupados por estos profesionales, sobresalen los de arquitecto, gerente, residente y director en regiones como Bolívar, Antioquia, Valle del Cauca, Tolima, Nariño y Bogotá. En regiones como Santander, Norte de Santander, Atlántico, Sucre, Córdoba, Risaralda, Quindío, Caldas y Meta también sobresalen otros cargos como profesional, proyectista, consultor, socio, docente, diseñador, representante legal, contratista, propietario, jefe y coordinador de infraestructura.

El “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”, así mismo, reveló que la mayoría de arquitectos tiene ingresos de hasta $36 millones de pesos anuales, especialmente quienes tienen de 1 a 5 años de trayectoria profesional. Esto se evidencia en mayor medida en departamentos como Quindío, Caldas y Atlántico. Este porcentaje disminuye a medida que aumenta la experiencia. Así, de los profesionales que tienen de 6 a 10 años de trayectoria, el 38% recibe sueldos superiores en Quindío, el 66% en Caldas y el 71% en Atlántico.

Finalmente, el estudio reveló que la mayoría de arquitectos colombianos no ha trabajado en el exterior, con porcentajes que superan el 70% en los departamentos analizados. Quienes sí lo han hecho se encuentran en mayores porcentajes en Quindío (35%), Norte de Santander (29.42%), Nariño (25%), y Santander,  Bogotá y Atlántico con 23%, respectivamente.

Porcentaje de regiones con mayor número de profesionales que han trabajado en el exterior con respecto al promedio nacional (20.3%)

Región

%

Quindío

35%

Norte de Santander

29.42%

Nariño

25%

Santander

23%

Bogotá

23%

La lista de países la encabezan, a nivel nacional,  Estados Unidos con arquitectos de nueve regiones que han trabajado en ese país (Bolívar, Antioquia, Santander, Valle del Cauca, Atlántico, Córdoba, Quindío, Caldas y Bogotá), y España con arquitectos de nueve regiones que han trabajado en ese país (Antioquia, Santander, Valle del Cauca, Atlántico, Sucre, Córdoba, Risaralda, Caldas y Bogotá).

Acerca del Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares

El Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) es el órgano del Estado creado por la Ley 435 de 1998, encargado del fomento, promoción, control y vigilancia del ejercicio de la profesión de la Arquitectura y de sus Profesiones Auxiliares en Colombia. Propende por el ejercicio legal, idóneo y responsable de la profesión y trabaja “por un país diseñado y construido a partir de la ética”.



POLÍTICA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

  1. OBJETIVO:

    Establecer los criterios para la recolección, almacenamiento, uso, circulación y supresión de datos personales necesarios para la Expedición de las correspondientes tarjetas de matrícula profesional de arquitectura y certificados de inscripción profesional; realizar la cancelación o suspensión de la matrícula profesional de arquitectura y/o certificado de inscripción profesional por faltas al Código de Etica y al correcto ejercicio profesional; Fomentar el ejercicio de la profesión de la arquitectura y profesiones auxiliares dentro de los postulados de la ética profesional; Denunciar ante las autoridades competentes las violaciones comprobadas a las disposiciones legales que reglamenten el ejercicio profesional de la arquitectura y profesiones auxiliares; Elaborar y mantener un registro actualizado de arquitectos y profesionales auxiliares de la arquitectura; Vigilar y controlar el ejercicio profesional de los arquitectos y de los profesionales auxiliares de la arquitectura de los datos personales tratados por EL CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES.

  2. ALCANCE:

    Esta política aplica para toda la información personal registrada en las bases de datos del CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES, quien actúa en calidad de responsable del tratamiento de los datos personales.

  3. OBLIGACIONES:

    Esta política es de obligatorio y estricto cumplimiento para todos los trabajadores y terceros con acceso a las bases de datos con información personal del CONSEJO PROFESIONAL NACIONACIONAL DE ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES.

  4. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO:

    EL CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES, Entidad legalmente constituida mediante la mediante la Ley 435 de 1998, y regulado por el Decreto 932 de 1998, la Ley 1768 de 2015 y la Ley 1796 de 2016, encargado del fomento, promoción, control y vigilancia del ejercicio de la profesión de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares identificada con el NIT 830.059.954- 7, con domicilio principal en la Carrera 6 No. 26 B – 85 – Oficina 201 de la ciudad de Bogotá, República de Colombia. Página www.cpnaa.gov.co, Teléfono 601-3502700 ext. 1101 y ext. 1106 en la ciudad de Bogotá.

  5. TRATAMIENTO Y FINALIDAD

    El tratamiento que realizará el CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES, con la información personal será el siguiente:

    • La recolección, almacenamiento, uso, circulación de información personal para efectuar las gestiones pertinentes para el desarrollo de las funciones designadas en mediante la Ley 435 de 1998, Articulo 10, y regulado por el Decreto 932 de 1998, la Ley 1768 de 2015 y la Ley 1796 de 2016.
    • Realizar la expedición de las correspondientes tarjetas de matrícula profesional de arquitectura y certificados de inscripción profesional;
    • Realizar la cancelación o suspensión de la matrícula profesional de arquitectura y/o certificado de inscripción profesional por faltas al Código de Etica y al correcto ejercicio profesional;
    • Fomentar el ejercicio de la profesión de la arquitectura y profesiones auxiliares dentro de los postulados de la ética profesional;
    • Denunciar ante las autoridades competentes las violaciones comprobadas a las disposiciones legales que reglamenten el ejercicio profesional de la arquitectura y profesiones auxiliares;
    • Elaborar y mantener un registro actualizado de arquitectos y profesionales auxiliares de la arquitectura;
    • Vigilar y controlar el ejercicio profesional de los arquitectos y de los profesionales auxiliares de la arquitectura.
    • Gestionar trámites, solicitudes, quejas, reclamos dentro del alcance de las competencias establecidas a la Entidad
    • Realizar invitaciones a eventos y ofrecer nuevos servicios para fomentar el ejercicio de la profesión de la arquitectura y profesiones auxiliares dentro de los postulados de la ética profesional
    • Efectuar encuestas de satisfacción respecto de los servicios ofrecidos por el CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES
    • Contactar al Titular a través de medios telefónicos para realizar encuestas, estudios y/o confirmación de datos personales necesarios para la ejecución de las funciones legalmente establecidas a la Entidad.
    • Contactar al Titular a través de medios electrónicos – SMS o chat para el envío de noticias o avances sobre los tramites que adelante el titular de los datos ante el CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES.
    •  

    5.1 Tratamiento de datos sensibles

    Cuando se recolecten datos calificados como sensibles, los mismos, serán tratados con las siguientes finalidades: cumplimiento de las obligaciones misionales, caracterización de ciudadanos y grupos de interés, adelantar estrategias de mejoramiento en la prestación del servicio y alimentar los sistemas de información de la Entidad que soportan el cumplimiento de sus obligaciones legales

  6. DERECHOS DE LOS TITULARES:

    Como titular de sus datos personales Usted tiene derecho a:

    1. Acceder de forma gratuita a los datos proporcionados que hayan sido objeto de tratamiento. El CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES. garantiza el derecho de acceso a los datos personales, una vez se haya verificado la identidad del titular, su causahabiente o representante, poniendo a disposición de estos, los respectivos datos personales. Para tal efecto se garantiza los medios y mecanismos electrónicos o presenciales sencillos y con disponibilidad permanente, los cuales permitan el acceso directo del titular a los datos personales, los cuales serán informados en el Aviso de Privacidad o en el Formato de Autorización para el tratamiento de datos personales. El CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES, habilitará los medios electrónicos existentes en la Entidad encaminados a garantizar este derecho, que serán los mismos utilizados para la recepción y atención de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias.
    2. Conocer, actualizar y rectificar su información frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo tratamiento esté prohibido o no haya sido autorizado. El CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES, como responsable del tratamiento de los datos, deberá rectificar y actualizar a solicitud del titular toda información que de éste resulte ser incompleta o inexacta. Para estos efectos, el titular o su causahabiente o representante, señalará las actualizaciones y rectificaciones a que dieran lugar, junto a la documentación que soporte su solicitud.
    3. Solicitar prueba de la autorización otorgada para el tratamiento de los datos personales.
    4. Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) quejas por infracciones a lo dispuesto en la normatividad vigente.
    5.  
    6. Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato, siempre que no exista un deber legal o contractual que impida eliminarlos. Los Titulares podrán en todo momento y cuando consideren que los datos no están recibiendo un tratamiento adecuado, o los mismos no son pertinentes o necesarios para la finalidad para la cual fueron recolectados, solicitar al CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES la supresión de sus datos personales mediante la presentación de una petición. Si vencido el término legal respectivo, no se han eliminado los datos personales, el titular tendrá derecho a solicitar a la Superintendencia de Industria y Comercio que ordene la supresión de los datos personales.
      No obstante, la solicitud de supresión de datos no procederá cuando el titular tenga un deber legal o contractual de permanecer en la base de datos o la supresión de los datos represente un impedimento en actuaciones administrativas, investigación de delitos o actualización de sanciones a cargo del CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES.
    7. Abstenerse de responder las preguntas sobre datos sensibles. Tendrá carácter facultativo las respuestas que versen sobre datos sensibles o sobre datos de las niñas y niños y adolescentes.
  7. ATENCIÓN DE PETICIONES, CONSULTAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS

    Los titulares o sus causahabientes que consideren que la información contenida en una base de datos debe ser objeto de corrección, actualización o supresión, o cuando adviertan el presunto incumplimiento de cualquiera de los deberes contenidos en la Ley y demás normas que la desarrollan. La Oficina Administrativa y Financiera es la dependencia que tiene a cargo dar trámite a las solicitudes de los titulares para hacer efectivos sus derechos. El CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES ha dispuesto de los siguientes canales de atención de peticiones, consultar, reclamos y sugerencias

    • Canal presencial en las oficinas ubicadas en la Carrera 6 No. 26 B – 85 – Oficina 201 – Bogotá D.C.- Colombia. Horario de atención: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. y 2:00 p.m. a 4:00 p.m.
    • Línea de atención al usuario en Bogotá: 601-3502700 ext. 1101 y ext. 1106
    • Línea de atención procesos disciplinarios en Bogotá: 601-3502700 ext. 1102
    • Correo electrónico: info@cpnaa.gov.co
    • Sitio web institucional https://cpnaa.gov.co/modulo-pqrs/
  8. PROCEDIMIENTO PARA EL EJERCICIO DEL DERECHO DE HABEAS DATA

    En cumplimiento de las normas sobre protección de datos personales, El CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES presenta el procedimiento y requisitos mínimos para el ejercicio de sus derechos:

    Para la radicación y atención de su solicitud le solicitamos suministrar la siguiente información:

    • Nombre completo y apellidos
    • Numero y tipo de documento de identificación
    • Datos de contacto (Dirección de correspondencia y/o electrónica y teléfonos de contacto),
    • Motivo(s)/hecho(s) que dan lugar al reclamo con una breve descripción del derecho que desea ejercer (conocer, actualizar, rectificar, solicitar prueba de la autorización otorgada, revocarla, suprimir, acceder a la información)

    Si el reclamo resulta incompleto, se requerirá al interesado dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción para que complete los datos. Transcurridos un (1) mes desde la fecha del requerimiento, sin que el solicitante presente la información requerida, se entenderá que ha desistido del reclamo

    En caso de que quien reciba el reclamo no sea competente para resolverlo, se dará traslado a la Oficina Administrativa y Financiera como encargada de contactar al titular del dato, en un término máximo de dos (2) días hábiles e informará de la situación al interesado.

    El término máximo previsto por la ley para resolver su reclamación es de quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la fecha de su recibo. Cuando no fuere posible atender el reclamo dentro de dicho término, El CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE ARQUITECTURA Y SUS PROFESIONES AUXILIARES informará al interesado los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá su reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los ocho (8) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.

    Una vez cumplidos los términos señalados por la Ley 1581 de 2012 y las demás normas que la reglamenten o complementen, el Titular al que se deniegue, total o parcialmente, el ejercicio de los derechos de acceso, actualización, rectificación, supresión y revocación podrá poner su caso en conocimiento de la Superintendencia de Industria y Comercio – Delegatura para la Protección de Datos Personales-.

  9. VIGENCIA:

    La presente Política para el Tratamiento de Datos Personales rige a partir del 11 de agosto de 2022.

    Las bases de datos en las que se registrarán los datos personales tendrán una vigencia igual al tiempo en que se mantenga y utilice la información para las finalidades descritas en esta política. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y siempre que no exista un deber legal de conservarlos.

  10. DEFINICIONES:

    DATO BIOMETRICO: Parámetros físicos únicos de cada persona que comprueban su identidad y se evidencian cuando la persona o una parte de ella interacciona con el sistema (ej. huella digital o voz).

    DATO PERSONAL: Es cualquier pieza de información vinculada a una o varias personas determinadas o determinables o que puedan asociarse con una persona natural o jurídica. Los datos personales pueden ser públicos, semiprivados o privados. Ley 1266/2008

    HABEAS DATA: Derecho a acceder a la información personal que se encuentre en archivos o bases de datos; implica la posibilidad de ser informado acerca de los datos registrados sobre sí mismo y la facultad de corregirlos.

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